Schade Professionals levert een team van drie of meer letselschadeprofessionals in jouw regio via detachering, freelance of werving en selectie. We stellen dat team samen op basis van dossiers, uren en reisafstand. Je kunt starten met een deeltraject of een heel project.
Stel je een schadeafdeling in het noorden voor met drie letselschadedossiers die blijven liggen. Eén extra behandelaar lost dat niet op. Er zijn drie mensen nodig die snel starten en dezelfde taal spreken.
Zo'n verzoek horen we vaker van opdrachtgevers in letselschade. Het gaat niet om losse invallers, maar om een team dat in dezelfde regio kan werken. Wij bemensen zulke teams voor verzekeraars, advocatenkantoren en expertisebureaus.
Verzekeraars nemen jaarlijks circa 75.000 letselschadezaken in behandeling, blijkt uit cijfers die VVP online aanhaalt. Van alle zaken met een schade boven de 10.000 euro duurt de afhandeling van een derde meer dan twee jaar, schrijft Letselschade Magazine. Zulke voorraden vragen om teams die snel in dezelfde regio aan de slag kunnen.
Welke regionale letselschadecapaciteit kun je verwachten?
Schade Professionals levert per regio een team van drie of meer letselschadespecialisten.
Wij bemensen letselschadeprojecten in heel Nederland. We leveren een team van drie of meer letselschadeprofessionals in jouw regio. Dat doen we via detachering, freelance of werving en selectie.
We kijken naar professionals met ervaring in dossierbehandeling, juridische beoordeling, voortgangsbewaking en belangenbehartiging. We kijken eerst naar de regio.
Hoe ver kan iemand reizen? Welke dossiers liggen er? Zijn er al behandelaren op de locatie?
Op basis daarvan bepalen we welke professionals passen. We vragen ook naar beschikbare dagen en voorkeuren voor dossiers. Zo ontstaat een team dat echt in de regio kan werken.
Je kiest uit detachering, freelance of werving en selectie. Bij een tijdelijk project past detachering vaak het beste. Voor een vast team is werving logischer.
Hoe stel je een team van drie of meer professionals samen?
We stellen het team samen op basis van de opdracht, de regio en beschikbare dagen.
We beginnen nooit met een cv-stapel. We beginnen met de opdracht. Wat moet het team doen, hoeveel uur per week, en in welke regio?
Daarna kijken we naar de rolverdeling. Sommige professionals zijn sterk in dossierbehandeling, anderen in juridische beoordeling of voortgangsbewaking. We zoeken een mix die past bij de dossiers.
We zoeken mensen die al in de regio wonen of er dichtbij werken. We vragen ook naar beschikbare dagen en voorkeuren voor dossiers.
Daarna leggen we de selectie voor. Jij kiest wie er start. We kunnen ook een mix maken van ervaren en minder ervaren professionals.
Belangrijk is dat het team op elkaar is ingespeeld. Daarom voeren we vooraf gesprekken met alle kandidaten. We bespreken de dossiers, de samenwerking en de verwachtingen.
Hoe werkt projectbemensing en aansturing?
Bij detachering blijven professionals bij Schade Professionals in dienst, terwijl wij hun groei en ontwikkeling actief begeleiden.
Bij detachering blijft de professional bij ons in dienst. Wij begeleiden de groei en ontwikkeling actief, ook tijdens het project. Dat betekent korte lijnen bij vragen en een vast aanspreekpunt.
Onze begeleiding is geen extraatje. We combineren bemiddeling met coaching en opleiding.
Tijdens het project kan de professional een masterclass volgen of een KennisKick-sessie. Die sessies zijn maximaal twintig deelnemers groot.
Voor jou als opdrachtgever betekent dat korte lijnen en een team dat blijft leren. De aansturing van het werk blijft bij jou. Wij regelen de achtervang.
We plannen regelmatig een terugkoppeling. Dan bespreken we de voortgang, knelpunten en eventuele bijsturing.
Hoe start je en schaal je op?
Je start met een gesprek over capaciteit, regio en startdatum; daarna stellen we een voorstel op.
Je start met een gesprek. We bespreken de capaciteit, de regio en de gewenste startdatum.
Wil je eerst een deeltraject uitproberen? Dat kan.
Je kunt bijvoorbeeld starten met twee behandelaars en later een derde toevoegen. Zo bepaal je de omvang per fase.
We werken landelijk, dus we kunnen ook meerdere regio's tegelijk bedienen. Dat helpt bij projecten die over meerdere vestigingen lopen. Je geeft aan wat per regio nodig is, wij zoeken de mensen.
We zoeken per regio naar beschikbare professionals. Daardoor kun je het team per fase uitbreiden of verkleinen.
Wat gaat er in de praktijk mis bij regionale teams?
We zien drie fouten terug in de praktijk. Te brede selectie, geen begeleiding en onduidelijke startafspraken.
We zien drie fouten terug bij opdrachtgevers die regionale teams inhuren.
De eerste fout is een te brede selectie. Er wordt soms landelijk geworven zonder naar reisafstand te kijken. Dan speelt reisafstand geen rol in de match.
De tweede fout is een team zonder begeleiding. Professionals lopen vast op een dossier en er is niemand die meedenkt. Ze weten dan niet bij wie ze terechtkunnen.
De derde fout is onduidelijke startafspraken. De opdrachtgever weet niet wie wanneer begint. Zo weten beide partijen niet waar ze aan toe zijn.
We lossen dat op door te matchen op regio, door actief te begeleiden en door heldere afspraken over de start.
Een regionaal letselschadeproject slaagt met een team dat past bij de regio en de dossiers. Wij stellen dat team samen en begeleiden het tijdens het project. Wil je sparren over een team voor jouw regio, dan kan dat.
Verder lezen
- Letselschadeprojecten bemensen, hoe je een projectteam samenstelt
- Urgente letselschadecapaciteit, team per regio
- Letselschadeprojecten bemannen, zo pak je het aan
- Letselschadeproject op maat: groot of krap budget
- Letselschadeproject Utrecht: bemensen of detacheren?
- Letselschade in Utrecht: advocaat of behandelaar
Veelgestelde vragen
Wie kan een team van 3 letselschadeprofessionals in onze regio leveren?
Schade Professionals levert een team van drie of meer letselschadeprofessionals in jouw regio via detachering, freelance of werving en selectie. We stellen het team samen op basis van dossiers, uren en reisafstand. Zo start je met een deeltraject of een heel project.
Hoe snel kan een letselschadeteam in de regio starten?
Na het gesprek over capaciteit, regio en startdatum stellen we een selectie voor. De start hangt af van de beschikbaarheid van de professionals. We maken heldere afspraken zodat je weet wie wanneer begint.
Welke inzetvormen zijn mogelijk voor een letselschadeproject in de regio?
Je kiest uit detachering, freelance of werving en selectie. Bij detachering begeleiden wij de professional actief; bij freelance staat de professional zelfstandig maar nooit alleen; bij werving en selectie vind je een vaste kracht.
